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その後、会社説明会/合同説明会/WEB会社説明会動画の視聴 → 一次選考（エントリーシート・適性検査） → 二次選考（人事面接） → 最終選考（役員面接）といった流れになります。

マイナビ・リクナビからご予約いただけます。ご都合の合わない方は、エントリーいただいた方限定で会社説明の動画をご案内しています。

入社後に、自動車に関する基本的な知識を学ぶ研修がありますので、入社前の段階では知識がなくても問題ありません。

理系でも事務系の職種を希望することは可能です。技術系職種には専門の知識も必要ですので、文系が技術系職種への希望はご遠慮いただいています。

入社後3ヶ月間の新入社員研修の中で、ユニプレスの全部署が新入社員向けに自部署の仕事の紹介をします。それを聞いたうえで、新入社員に興味関心のある部署についてヒアリングを行い、ご希望と適性を考慮して配属が確定します。

決められた年数によって定期的にあるわけではありません。
ただ、今後のキャリアを見据えて異動の可能性もあります。
例：車を作る流れの中で、自分の部署の前工程の部署に異動することで知識を深める 等

どこの部署に所属していても、海外に行くチャンスはあります。
なお、まずは国内での業務経験を充分に積んでからということになります。
海外出張や、海外出向、研修制度等、海外勤務のチャンスは用意されています。

当社では最大65,000円/月の家賃補助手当を支給しています。　※ 支給条件あり（当社規程に基づく）

「自ら学び行動し、周囲を巻き込んでチームとして成果をあげられる方」は入社後に活躍されています。
採用の基準ということではありませんが、将来めざしてほしい人材像は、「創造性や革新性を発揮できる人材」「チャレンジ・向上心旺盛な人材」「周囲を巻き込んでチームとして成果をあげることができる人材」「自ら学び行動できる人材」「グローバルに活躍したいという気概のある人材」の5つです。