キャリア紹介

K Wさん
男性

「世界初」への挑戦。専門性を究め、
未来を創造する仕事をしています。

入社後は希望していたTM技術開発センターTM設計グループに配属され、製品の設計業務を通じて専門性を磨いてきました。
その後、自動車の電動化という大きな技術変革を受け、新商品の開発に挑む先行技術開発グループへ異動しました。
現在は大学との共同研究を進めており、その成果を世界初の技術として製品化することを目指しています。研究室に出向いて技術的な検討、実験検証及び分析は私が単独で担当していますが、製品化への道筋、協力会社の選定など、事業全体に関わる判断については上司と連携しながら進めています。
自ら考え、専門性を深め、未来のビジネスを創り出すべく、日々挑戦を重ねています。

※TM・・・トランスミッション

  • 1年目〜
    TM技術開発センターに配属
    (設計業務を担当)
  • 7年目〜
    TM技術開発センター部内でグループ異動
    (電動化に向けた部品の開発を担当)
  • 11年目〜
    先行技術開発部へ異動
S Kさん
女性

「自動車に関する知識の不安」が、
挑戦する「やりがい」に変わりました。

化学系出身の私は、入社時は新車の日程や進捗管理業務等、機械系の要素が比較的少ない業務を希望していました。しかし配属されたのは、生産技術部の現場に近い業務を行うグループでした。そこでは、プレスに使う金型の設計から作業工程の企画まで幅広い業務に挑戦しました。
その後、解析業務を経験し、「現場の知識」と「デジタル解析」を結びつけられる強みを発見。解析部へ異動後は、自身の解析結果が成功に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じています。
生産技術部での経験は、「金型のイメージ」と「気軽に相談できる人脈」という武器になりました。今後は、トラブルに瞬時に対応できる技術を身につけ、解析のプロフェッショナルを目指します。
不安を感じている皆さんへ。 機械系の知識不足は、先輩の指導と実務を通じて必ず解消できます。ぜひ一緒に挑戦しましょう!

  • 1年目〜
    生産技術部に配属
  • 3年目〜
    生産技術部内でグループ異動
    (プレスに使う金型の設計から作業工程の企画まで幅広い業務を経験)
  • 6年目〜
    解析部に異動
    (車体部品と金型の解析を担当)
Y Kさん
女性

新たな挑戦が、次の「武器」になる。
「できる」が増える喜びを感じることができます。

私は理系出身ということもあり数字への抵抗がなく、ものづくりをバックオフィスから支える仕事に興味がありました。その中で原価企画部を希望し、配属されました。
原価企画部では、担当拠点の製品について、開発段階から量産後まで一連の原価計算業務に携わり、「自分の関わった製品が世に出る」ことを実感できました。また、量産後には拠点担当者と協力しながらコスト低減を検討し、その成果を共有できることにやりがいを感じました。
こうした経験を通じて、自身の知識やスキルをさらに広げたいという思いが強まり、新たなチャレンジとして経理部へ異動しました。
経理部では、簿記などの新しい知識を習得しつつ、担当拠点の収益管理や連結決算業務に携わっています。最近では担当拠点のサポートを行う機会も増え、自身の成長を実感しています。
今後は、経理部でまだ経験していない業務にも挑戦し、知識と経験の幅を広げていきたいと考えています。そして、かつて私が先輩に支えていただいたように、今度は周囲から頼られる存在になることを目指しています。

  • 1年目〜
    原価企画部に配属
    (開発段階から量産後までの原価計算、および量産後のコスト低減活動の推進・フォローを担当)
  • 6年目〜
    経理部へ異動
    (会計の原価計算、収益管理、および連結決算の業務を担当)
N Sさん
男性

若手で掴んだ経営視点、次の目標へ。

私は入社時、設計を希望していました。ただ、新入社員研修の工場実習で現場のことを知ることが重要だと感じて改めて工場配属を希望することにしました。
最初の配属は製造課で、実際の現場での経験をつむことができました。
その後、工場全体の収益管理業務を担当しました。収益管理業務は会社の利益に貢献できる大事な仕事で、工場長や経営層とも直接仕事をする機会となり、大きな経験となっています。収益の分析方法は自ら学び、考え身に付けることできたと感じています。様々な視点での分析を行い、現場の社員に自ら改善の提案も行う等、収益につながるやりがいのある仕事です。現場経験と業務を通じて身についた分析力を武器に、組織の課題解決に貢献しています。
将来的な目標は、様々な人の意見を吸い上げられる管理職になること。周囲の期待に応え、皆のために努力することが私の原動力です。ユニプレスには、若いうちから会社に貢献できる仕事が経験でき、成長し続けるチャンスがあります。

  • 1年目〜
    栃木工場(小山)に配属
    (実際に現場でのモノづくりを経験)
  • 2年目〜
    栃木工場小山管理課に異動
    (栃木工場の収益業務を担当)
  • 8年目〜
    栃木工場小山統括課に異動
    (栃木工場の収益業務を担当)
Y Mさん
女性

職場環境は、自分の手でもっと良くできる。
育児もキャリアも妥協しない、挑戦を支える場所。

新卒から1年間の営業経験を除き、一貫して総務畑を歩んできました。お弁当の手配といった身近な業務から、会社の機関設計に関わる重要案件まで、規模を問わずあらゆる仕事に全力で向き合ってきた経験が、今の私を支える大切な基盤です。
私生活では結婚と2度の出産・育休を経て、いずれも「残業なしのフルタイム」で復帰しました。限られた時間で成果を出すため試行錯誤する中で、「育児中でも会社に貢献したい」「メンバーがより働きやすい環境を自分の手で作りたい」という想いが強まり、管理職を目指すようになりました。
入社当時は管理職になるなど想像もしませんでしたが、活躍する女性の先輩がいたこと、そして何よりユニプレスには挑戦を歓迎する風土がありました。「自分には無理かも」という不安を、会社や制度が温かくフォローしてくれます。意欲さえあれば、ライフイベントを経ても自分らしいキャリアを築いていける環境がここにはあります。

  • 1年目〜
    人事・総務部へ配属
  • 6年目〜
    営業部へ異動
  • 7年目〜
    総務部へ異動
    (出産を経験)
  • 15年目〜
    総務部にて管理職へ 
  • 17年目〜
    総務部課長